बैंक ऑफ बड़ौदा IT वरिष्ठ पद (कॉन्ट्रैक्ट) 2026 – डिप्टी CTO, हेड AI समेत 4 पद
Bank of Baroda IT Senior Positions on Contract 2026 – 4 Posts incl. Dy. CTO & Head AI (Advt BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18)
बैंक ऑफ बड़ौदा ने मुंबई के लिए IT विभाग के 4 वरिष्ठ पदों (डिप्टी CTO, हेड AI, डिप्टी हेड क्लाउड CoE, डिप्टी हेड प्लेटफ़ॉर्म इंजीनियरिंग) पर कॉन्ट्रैक्ट भर्ती निकाली है। 28 अक्टूबर से 17 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन करें, कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
सारांश AI की मदद से तैयार; अंतर होने पर आधिकारिक नोटिफ़िकेशन ही मान्य।
- कुल पद
- 4
- आयु सीमा
- 50 वर्ष
ज़रूरी लिंक
आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफ़िकेशन ज़रूर पढ़ें।
क्या मैं योग्य हूँ?
जन्म तिथि डालें — हम तुरंत बता देंगे कि आप आयु सीमा में हैं या नहीं।
- आयु सीमा
- — – 50 वर्ष
- इस तिथि पर आयु
- 1 अक्टू॰ 2026
ज़रूरी दस्तावेज़
0/7तैयारफ़ॉर्म शुरू करने से पहले ये तैयार रखें — जो हो जाए, उस पर टिक करते जाएँ।
फ़ोटो और हस्ताक्षर तैयार करें
आम साइज़ पर सेट — वहाँ अपनी परीक्षा चुनें तो उसका साइज़ लग जाएगा। सब कुछ आपके फ़ोन पर ही रहता है।
फ़ॉर्म कैसे भरें
4 स्टेप- 1अपना पद चुनेंसिर्फ़ एक पद के लिए आवेदन करें। डिप्टी CTO का आवेदन लिंक अलग है, बाकी तीन पदों का एक ही लिंक है।
- 2ऑनलाइन फ़ॉर्म भरेंबैंक ऑफ बड़ौदा की वेबसाइट के Career → Current Opportunities से "Apply Online" खोलें और रजिस्टर करें।
- 3दस्तावेज़ अपलोड करेंफोटो, हस्ताक्षर, रिज़्यूमे, जन्मतिथि प्रमाण (10वीं की अंकसूची), शैक्षिक प्रमाणपत्र (एक ही PDF में) और अनुभव प्रमाणपत्र अपलोड करें; हर PDF 500 KB तक।
- 4सबमिट करें और कॉपी रखें17.11.2026 से पहले सबमिट करें। कोई शुल्क नहीं है। आवेदन संख्या और फ़ॉर्म की कॉपी संभालकर रखें।
ज़रूरी तिथियाँ
- आवेदन शुरू
- 28 अक्टू॰ 2026
- अंतिम तिथि
- 17 नव॰ 2026
पूरा विवरण
- विभाग / संस्था
- Bank of Baroda (Public Sector Bank)
- पद का नाम
- Dy. Chief Technology Officer (SVP), Head AI (VP), Dy. Head Cloud CoE (DVP), Dy. Head Platform Engineering (DVP)
- नौकरी का प्रकार
- संविदा
- विज्ञापन क्रमांक
- BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18
- कुल पद
- 4
- योग्यता
- स्नातक, स्नातकोत्तर
- आयु सीमा
- 50 वर्ष
- आवेदन शुल्क
- Nil
- वेतन
- Remuneration based on qualification, experience, suitability, last drawn salary and market benchmark (negotiable)
- राज्य
- केंद्र सरकार (पूरा भारत)
- क्षेत्र
- बैंक
- चयन प्रक्रिया
- Application scrutiny, psychometric test or any other test, followed by interview and compensation negotiation
आवेदन शुल्क
- सभी वर्ग
आवेदन शुल्क नहीं
- कोई शुल्क नहीं
पद विवरण
SVP: डिप्टी चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (Dy. CTO)
कुल पद1
- UR
- 1
VP: हेड AI
कुल पद1
- UR
- 1
DVP: डिप्टी हेड क्लाउड CoE (सेंटर ऑफ एक्सीलेंस)
कुल पद1
- UR
- 1
DVP: डिप्टी हेड प्लेटफ़ॉर्म इंजीनियरिंग
कुल पद1
- UR
- 1
सभी पदों का जोड़4
परीक्षा पैटर्न
चयन प्रक्रिया
आवेदन जाँच, साइकोमेट्रिक या अन्य टेस्ट, फिर इंटरव्यू और वेतन पर बातचीत — जैसा बैंक तय करे।
पर्सनल इंटरव्यू (PI)
न्यूनतम योग्यता अंक: सामान्य/EWS 60%, अन्य आरक्षित वर्ग 55%।
कोई जानकारी गलत लगी? बताएँ — हम आधिकारिक नोटिफ़िकेशन से जाँचेंगे और ज़रूरत हो तो ठीक करेंगे।
पूरी सूचना
विज्ञापन: BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18 – IT विभाग में कॉन्ट्रैक्ट (निश्चित अवधि) पर नियुक्ति, पोस्टिंग मुंबई।
पद (हर पद पर 1, सभी अनारक्षित):
- SVP: डिप्टी चीफ़ टेक्नोलॉजी ऑफ़िसर – इंजीनियरिंग ग्रेजुएट या MCA; कम से कम 15 साल का संबंधित अनुभव, जिसमें 3 साल वरिष्ठ प्रबंधन/लीडरशिप स्तर पर। आयु: अधिकतम 50 वर्ष।
- VP: हेड AI – कंप्यूटर साइंस/IT/संबंधित विषय में B.E./B.Tech. या MCA; कम से कम 12 साल का तकनीकी व IT अनुभव, जिसमें 6 साल AI, NLP और कंटेंट एनालिसिस में। आयु: 38–48 वर्ष।
- DVP: डिप्टी हेड क्लाउड CoE – CS/IT/E&TC/इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स में B.E./B.Tech. या MCA; कम से कम 10 साल का अनुभव, जिसमें 5 साल क्लाउड कंप्यूटिंग में। आयु: 35–45 वर्ष।
- DVP: डिप्टी हेड प्लेटफ़ॉर्म इंजीनियरिंग – CS/IT/E&TC/इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स में B.E./B.Tech. या MCA; कम से कम 10 साल का अनुभव, बेहतर हो कि 5 साल क्लाउड कंप्यूटिंग में। आयु: 35–45 वर्ष।
आयु, योग्यता और अनुभव 01.10.2026 के आधार पर गिने जाएंगे।
आयु में छूट: SC/ST 5 वर्ष, OBC (नॉन-क्रीमी) 3 वर्ष, दिव्यांग व पूर्व सैनिक विज्ञापन के अनुसार – लेकिन यह छूट तभी मिलेगी जब पद पर आरक्षण हो (यहाँ चारों पद अनारक्षित हैं)।
शुल्क: कोई शुल्क नहीं।
वेतन: योग्यता, अनुभव, पिछली सैलरी और बाज़ार के हिसाब से तय होगा। शुरुआत में 3 साल का कॉन्ट्रैक्ट, जिसे 1-1 साल करके अधिकतम 5 साल तक बढ़ाया जा सकता है।
चयन: आवेदन की जाँच, साइकोमेट्रिक या अन्य टेस्ट, इंटरव्यू और वेतन पर बातचीत। इंटरव्यू में न्यूनतम 60% (सामान्य/EWS) और 55% (आरक्षित वर्ग) अंक ज़रूरी।
महत्वपूर्ण तिथियाँ: ऑनलाइन आवेदन 28.10.2026 से 17.11.2026 तक।
ऐसी ही और सूचनाएँ
यह सरकारी ऐप नहीं है। सारी जानकारी आधिकारिक वेबसाइटों से ली जाती है — फ़ॉर्म भरने से पहले असली नोटिफ़िकेशन ज़रूर देखें।